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亚洲教育北京论坛(www.asia-edu.org)的构想始于2002年。当时，中国国家留学基金管理委员会、博鳌亚洲论坛与联合国教科文组织（UNESCO）共同筹办了一个有关亚洲地区国际教育与国际化人才培养的会议。随后，上述三方与中国教育部合作，将有关理念进一步发展为创立一个教育论坛，并由菲律宾前总统拉莫斯、哈萨克斯坦前总理捷列先科、韩国前总理李寿成、尼泊尔前首相比斯塔、新西兰前总理珍妮・希普利、联合国教科文组织代表亚太地区曼谷教育办事处主任谢尔顿・舒佛、澳门基金会主席吴荣恪共七人，于2003年12月倡议发起，并于当月5日-6日在北京召开了“亚洲教育论坛发起者会议”。95名来自19个国家和地区的政府主管部门、国际组织、跨国公司以及教育机构的嘉宾出席了亚洲教育论坛发起者会议。从2004年到2006年，亚洲教育北京论坛在人民大会堂及北京稻香湖景酒店成功举办了三届年会，论坛的形象和声音逐渐被人们认可和接受，论坛在地区的国际影响力不断扩大。中国国务委员陈至立对论坛的发展给予了极大的关注，每年都参加论坛的会议。她指出，教育将是我们携手合作、寻求共赢的一个很好的领域，中国愿意为推进亚洲教育的持续、健康发展，为共同建设一个和平稳定的亚洲贡献力量！

精科企管是一家专注于精益生产管理咨询在专业机构，公司由日籍丰田式管理专家协同创立。公司总部设在杭州，并于17年成立台州分公司。 精科企管是一家基于日本丰田式管理模式，主要指导包含丰田生产方式（TPS）、全员质量管理（TQM）、全面设备管理（TPM）、丰田式问题解决（TBP）、人员技能培训（TWI）的5T模块指导与推进。 精科企管作为实效落地型专业精益指导机构，采取驻厂式三级指导模式，即日本专家指导+国内高级顾问巡回指导+专员常驻工厂指导的模式，以确保精益落地与取得实效成果。 精科企管致力于为促进制造业转型升级与提升制造竞争力。通过实战指导达成8大量化成果，包括：降低成本、提高效率、减少人员、节省场地、提升交期、改善品质、减少库存、缩短周期。同时在工厂展厅化、管理可视化、改善自主化三大无形成果方面取得提升。 精科企管以浙江地区为中心，逐步开发和巩固周边省市市场。通过“以客户为中心，以价值为导向”的经营理念，致力于成为最受企业信赖的合作伙伴。已成功帮助近百家中小企业成功推进精益生产管理活动，并成为行业标杆。行业涉及汽摩配、电动工具、低压电器、机械加工、装备制造、纺织、食品、卫浴等行业。

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